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水電七局 20人分享

公司福利 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

水電七局怎么樣

你覺得水電七局未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
公司基本沒有什么前景，正在轉(zhuǎn)型鐵路，市政等方面，但是公司待遇太低，員工經(jīng)常加班，累的累死，閑的閑死，吃大鍋飯，干多干少一個(gè)樣！管理太差
此信息由水電七局員工[主任科員]分享于2018年09月
水電七局工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
干多干少一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)都是找你談感情，不談錢，團(tuán)隊(duì)沒有絲毫凝聚力，領(lǐng)導(dǎo)管理太混亂，整個(gè)項(xiàng)目班子都亂
此信息由水電七局員工[主任科員]分享于2018年09月
水電七局的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
公司人員流動(dòng)很大，三年不漲工資，付出與回報(bào)不可能成正比，因?yàn)殚e的人閑，累的人累死，不合適發(fā)展
此信息由水電七局員工[主任科員]分享于2018年09月

所有水電七局公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

面試經(jīng)驗(yàn)（水電七局，共1條分享）

2018-08-05 | 校園招聘
面試過程：

簡歷被抽取了以后，再接受群面。群面是五人一個(gè)小組，面試官為三人第一環(huán)節(jié)是自我介紹， 第二環(huán)節(jié)是面試官問，會(huì)問一些職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容，因?yàn)槲颐嬖嚨膯挝恍再|(zhì)是要經(jīng)常待在項(xiàng)目上面的，所以面試官問了能否接受到偏遠(yuǎn)山區(qū)去。

面試官問的面試題：

1.能否接受到偏遠(yuǎn)山區(qū)去工作十年半載； 2.能否接受以后工作在現(xiàn)場(chǎng)管理施工； 3.如果你到我們公司上班，你的職業(yè)規(guī)劃將是什么。

所有水電七局面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 水電七局新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
  • 官方網(wǎng)址：
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