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獵頭公司推薦面試機(jī)會(huì)，自己也與招聘單位聯(lián)系，確定面試時(shí)間。面試當(dāng)天，先由人事專員初步面試。檢查相關(guān)證件證書(shū)，了解個(gè)人基本情況、上一家公司的基本工作內(nèi)容、離職原因、要求的薪資范圍等。再由人事總經(jīng)理面試，詢問(wèn)了一些專業(yè)問(wèn)題（包括內(nèi)部審計(jì)與內(nèi)控制度的關(guān)系、如何實(shí)施內(nèi)審工作、如何處理工作中的分歧、你的優(yōu)勢(shì)是什么、如何管理審計(jì)部門、如何給公司創(chuàng)造價(jià)值等）面試時(shí)間前后約4-50分鐘，后面通知說(shuō)第二天評(píng)估后再?zèng)Q定是否安排復(fù)試。
面試官問(wèn)的面試題： 問(wèn)題：內(nèi)部審計(jì)與內(nèi)控制度的關(guān)系、如何實(shí)施內(nèi)審工作、如何處理工作中的分歧、你的優(yōu)勢(shì)是什么、如何管理審計(jì)部門、如何給公司創(chuàng)造價(jià)值等