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工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

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作為建筑行業(yè)第三方安全技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),非常能夠鍛煉人,通常公司里面都是一個(gè)人干幾個(gè)人的活,所以成長的非??臁T谛袠I(yè)內(nèi),也有一定的地位。只是近兩年,老板的經(jīng)營策略有點(diǎn)問題,客戶和企業(yè)人才流失比較嚴(yán)重。
此信息由上海市施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系第一審核認(rèn)證中心員工[技術(shù)主管]分享于2019年05月
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公司一般漲工資只在你升職,或兼任多個(gè)崗位時(shí)進(jìn)行調(diào)整。通常漲幅大概在每個(gè)月500元左右。然而你付出的比得到的相差太多。薪酬體系是比較完善的,但是實(shí)際發(fā)放時(shí),與體系制度是有出入的。
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公司有年終獎(jiǎng),每個(gè)人不一樣。中層管理人員,一般在兩三萬以上,普通員工在2萬以下,實(shí)際金額老板會(huì)根據(jù)你全年收入來調(diào)整。不會(huì)發(fā)太早,通常會(huì)在過年前兩天發(fā)放。
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公司動(dòng)態(tài)

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  • 績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):其他
  • 公司規(guī)模:100-499人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):金融/投資/證券 專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等) 檢驗(yàn)/檢測/認(rèn)證 建筑/建材/工程
  • 官方網(wǎng)址:
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