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寧波明州醫(yī)院 20人分享

寧波明州醫(yī)院怎么樣

寧波明州醫(yī)院一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
不怎么漲，一年漲50，漲幅不大，體系感覺不完善，物理師職稱不承認(rèn)，沒啥事還是不要來這里了，沒意思
此信息由寧波明州醫(yī)院?jiǎn)T工[物理師]分享于2022年01月
你覺得寧波明州醫(yī)院未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
一般般，發(fā)展前景不好。同類比沒有什么優(yōu)勢(shì)。在行業(yè)中處于很一般的地位，醫(yī)院行政體系不好，民營(yíng)醫(yī)院
此信息由寧波明州醫(yī)院?jiǎn)T工[物理師]分享于2022年01月
你選擇加入寧波明州醫(yī)院的原因是什么？你覺得加入寧波明州醫(yī)院對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
原因是因?yàn)楦瞎珌韺幉?，可以在一個(gè)地方，待遇湊合，對(duì)職業(yè)幫助不大甚至沒有。別的沒什么了說的了，唉
此信息由寧波明州醫(yī)院?jiǎn)T工[物理師]分享于2022年01月

所有寧波明州醫(yī)院公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

面試經(jīng)驗(yàn)（寧波明州醫(yī)院，共2條分享）

2024-03-20 | 社會(huì)招聘
面試過程：

有三個(gè)護(hù)理部的主任一起面試的 首先問了以前的工作經(jīng)驗(yàn)？ 然后問了專業(yè)性的問題問的是甲狀腺切除術(shù)后的護(hù)理措施和并發(fā)癥？ 最后問了為什么來我們醫(yī)院？

面試官問的面試題：

有三個(gè)護(hù)理部的主任一起面試的 首先問了以前的工作經(jīng)驗(yàn)？ 然后問了專業(yè)性的問題問的是甲狀腺切除術(shù)后的護(hù)理措施和并發(fā)癥？ 最后問了為什么來我們醫(yī)院？

2021-10-19 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程：

簡(jiǎn)單介紹一下自己，然后主要就是問以前工作內(nèi)容，工作規(guī)劃，簡(jiǎn)單的急救這些會(huì)不會(huì)，有可能還要問你有一些流程，后面還要去主任哪里，也很簡(jiǎn)單，就是聊天

面試官問的面試題：

你以后有什么規(guī)劃？ 是選擇以后長(zhǎng)期在這個(gè)城市發(fā)展？為什么選擇這里，以前離職的原因？心肺復(fù)蘇流程？

所有寧波明州醫(yī)院面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 寧波明州醫(yī)院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 寧波明州醫(yī)院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資績(jī)效及提成是否有保險(xiǎn)” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：500-999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/美容/保健/衛(wèi)生服務(wù) null
  • 官方網(wǎng)址：
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