深圳藍(lán)普科技 5人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
第一輪hr面試,介紹公司主要概況,和職位權(quán)責(zé)。 第二輪兩個(gè)高管面試,主要是一些情景設(shè)置,一些處理問(wèn)題的能力以及應(yīng)急反應(yīng)。還有對(duì)產(chǎn)品的專業(yè)度考核。
情景設(shè)置:把他當(dāng)作客戶,提問(wèn)一些刁難的問(wèn)題,以及和別的競(jìng)爭(zhēng)者對(duì)比,如何說(shuō)服他放心的購(gòu)買并且選擇我們的產(chǎn)品。
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“第一輪hr面試,介紹公司主要概況,和職位...”