首先在獵聘網(wǎng)上查到有相關(guān)的工作崗位招聘,通過(guò)朋友進(jìn)行了內(nèi)部推薦。HR在篩選簡(jiǎn)歷后通知面試。 1面技術(shù)面,由幾個(gè)面試官一起問(wèn)問(wèn)題。2面直屬領(lǐng)導(dǎo)面,不問(wèn)技術(shù)了。3面部門(mén)boss和hr面。
面試官問(wèn)的面試題: 1、對(duì)過(guò)去幾個(gè)工作的參與的項(xiàng)目簡(jiǎn)介。
2、對(duì)每個(gè)項(xiàng)目中的重點(diǎn)和技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行提問(wèn)。
3、問(wèn)了自動(dòng)化測(cè)試的相關(guān)問(wèn)題,包括開(kāi)源框架、開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,架構(gòu)等等。
4、對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃,薪資要求等等。