[預算主管]公司有“五險一金”，沒有房補

2020-08-17 19:47:19 | 石家莊

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公司有“五險一金”，沒有房補。因為是施工單位，基本上常年駐項目在外出差，夏季有高溫補助4個月（1000元/月）、冬季有取暖補助3個月（1100元/月）。出差的差旅費實報實銷（飛機票不能超過高鐵二等座票價，如超過，需要提前審批），出差有伙食費補助（60元/天）和市區(qū)內交通費補助（80元/天）。公司每年的工會會有一些福利，如工作服、職工生日蛋糕卡、夏季送清涼活動等。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

沒在公司機關（機關部門有專門的人員，公司機關人員按國家法定節(jié)假日休息），常駐項目上的職工，平時沒有節(jié)假日，周六周日照常上班，工作流動性較大，需常年駐項目在外出差，工資收入比較彈性，主要看項目效益，項目效益差的話，只有基本工資。工資發(fā)放不及時，拖欠三個月很正常，主要也看項目經理，項目賬上資金是否富余，有的項目上工資發(fā)的比較及時。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

主要看項目效益，項目效益差的話，只有基本工資；項目效益好，有績效考核獎金，主要是項目上領導班子成員的獎金，項目上部門負責人或普通職工的獎金較少，一般3000元至1萬元不等。

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