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浙江宏宇建筑有限責任公司 4人分享

晉升機會 | 工作氛圍

真人分享（ 浙江宏宇建筑有限責任公司 ）

浙江宏宇建筑有限責任公司怎么樣

你是否愿意推薦朋友來浙江宏宇建筑有限責任公司工作？原因是什么？
不太愿意。民營企業(yè)，掛靠的感覺不夠正規(guī)。隨著建筑業(yè)發(fā)展，民營企業(yè)會越來越沒有機會競爭。第一技術力量不夠，企業(yè)不愿意發(fā)展技術，第二資金不夠，房地產行情不行利潤降低，企業(yè)掙不到錢更加不愿意增加待遇，第三企業(yè)的工程少了，沒有那么多活了。
此信息由浙江宏宇建筑有限責任公司員工[水電施工員兼預算員]分享于2020年02月
浙江宏宇建筑有限責任公司工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
公司領導無為而治，同事也沒有什么大的矛盾。反正管理層進不去，老老實實掙錢養(yǎng)家也沒有什么大問題。團隊流動也大，大家技術一般般，反正就那樣吧。項目經理也要聽老板的，沒有什么大的水平。民營企業(yè)就這樣，老板掙錢就開心，不掙錢就那樣。反正掙一部分工資罷了，此處不留爺自有留爺處吧。
此信息由浙江宏宇建筑有限責任公司員工[水電施工員兼預算員]分享于2020年02月
浙江宏宇建筑有限責任公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
公司級別不清楚，晉升機會不大。因為現(xiàn)在處于建筑業(yè)收縮期，沒有大項目去搞，就沒有什么大職位了。工資保密，不清楚，也不想問。個人一個月萬把塊就行了，養(yǎng)家糊口。
此信息由浙江宏宇建筑有限責任公司員工[水電施工員兼預算員]分享于2020年02月

面試經驗（浙江宏宇建筑有限責任公司，共1條分享）

2015-01-16 | 校園招聘
面試過程：

校園招聘的，面試很簡單，只是工資不適合。。。。。。

面試官問的面試題：

是否會使用U8系統(tǒng)，是否會簡單地連接公司內網

所有浙江宏宇建筑有限責任公司面試經驗>>

公司動態(tài)

  • 浙江宏宇建筑有限責任公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質：其他
  • 公司規(guī)模：1000-9999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：家居/室內設計/裝飾裝潢
  • 官方網址：
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