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中國銀行濰坊分行 5人分享

公司福利 | 工作壓力

中國銀行濰坊分行怎么樣

中國銀行濰坊分行有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
每年定期體檢、公積金單位繳存比例12%，每年有帶薪休假，但是年親人一般壓縮到三天，不執(zhí)行總行省行的考勤管理辦法，擅自壓縮員工休息時(shí)間，工資低但是福利完善有企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)每年3000元，門診保險(xiǎn)額度每年4000元
此信息由中國銀行濰坊分行員工[個(gè)人信貸客戶經(jīng)理]分享于2021年11月
中國銀行濰坊分行工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
工作壓力大、任務(wù)多，作為個(gè)金客戶經(jīng)理，有各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，不僅續(xù)作房貸、分期、經(jīng)營貸、還有各種臨時(shí)性指標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)基本只會(huì)傳達(dá)任務(wù)，督促完成，根本不會(huì)幫助營銷，任務(wù)重不怕，但是沒完善的考核體系，講究風(fēng)險(xiǎn)、格局。
此信息由中國銀行濰坊分行員工[個(gè)人信貸客戶經(jīng)理]分享于2021年11月
請(qǐng)說說你在中國銀行濰坊分行的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
整個(gè)工作環(huán)境相當(dāng)壓抑，尤其是領(lǐng)導(dǎo)在的時(shí)候，非常講究政治、講究加班文化，不加班領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你太閑，晉升非常相對(duì)不公平。
此信息由中國銀行濰坊分行員工[個(gè)人信貸客戶經(jīng)理]分享于2021年11月

公司動(dòng)態(tài)

  • 中國銀行濰坊分行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 中國銀行濰坊分行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 中國銀行濰坊分行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 中國銀行濰坊分行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：金融/投資/證券 銀行
  • 官方網(wǎng)址：
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