深圳市盛博科技嵌入式計算機有限公司 5人分享
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首先，人資部經(jīng)理會面試你，讓你自我介紹，聊一些你怎么過來的，住在哪里等基本信息，比較和善，會讓你放松下來；其次總助會去面試你，挑個某個人資模塊，如你認為培訓最重要的什么？最后，公司總經(jīng)理面試的我，聊了很多企業(yè)文化，之后回去等消息，然后又讓你寫篇關(guān)于企業(yè)文化的感想，最后通知通過了，談薪資待遇，比較簡單
面試官問的面試題： 自我介紹；日常寒暄，暖場，營造輕松和諧的氛圍。
你一直堅持的一件事是什么？
你最近閱讀的書中，哪本書讓你印象深刻？
你認為你適合做人資模塊哪一部分（其實進去后會發(fā)現(xiàn)哪個模塊都得你做）
你對培訓怎么理解？如何計劃組織一場新員工入職培訓？
你對我們的企業(yè)文化什么看法？你覺得你符合嗎？