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上海李爾實業(yè)交通汽車部件有限公司 55人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享（ 上海李爾實業(yè)交通汽車部件有限公司 ）

上海李爾實業(yè)交通汽車部件有限公司怎么樣

你選擇加入上海李爾實業(yè)交通汽車部件有限公司的原因是什么？你覺得加入上海李爾實業(yè)交通汽車部件有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
李爾平臺不錯，公司文件更好，領(lǐng)導(dǎo)也都不錯，除了錢少點，其他的問題不大，如果剛畢業(yè)前兩年去學(xué)習(xí)，這是個不錯的平臺
此信息由上海李爾實業(yè)交通汽車部件有限公司員工[工藝工程師]分享于2019年10月
上海李爾實業(yè)交通汽車部件有限公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
加班少，基本能準(zhǔn)時下班1，做五休二，只有項目忙的時候加加班，平時不會有太多的加班，公司福利挺好，假期比較多，壓力不會太大
此信息由上海李爾實業(yè)交通汽車部件有限公司員工[工藝工程師]分享于2019年10月
你是否愿意推薦朋友來上海李爾實業(yè)交通汽車部件有限公司工作？原因是什么？
不推薦也不反對，每個人對每個環(huán)境每個工作的適應(yīng)能力不一樣，取決于自己，所以說沒有必要說愿不愿意推薦，有朋友愿意去，也會推薦去de
此信息由上海李爾實業(yè)交通汽車部件有限公司員工[普工]分享于2019年07月

所有上海李爾實業(yè)交通汽車部件有限公司公司點評(共6條)

面試經(jīng)驗（上海李爾實業(yè)交通汽車部件有限公司，共18條分享）

2019-10-07
面試過程：

是通過公司的開放日過去的，面試流程很簡單，第一輪無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，讓分析有限的資金如何分配到每個部門，第二輪是讓介紹自己的優(yōu)缺點，第二天就發(fā)了offer，面試后我們問面試官會怎么分配，面試官說這都沒有正確答案，大家分析的都挺好的，但是人力資源崗負(fù)責(zé)整個公司的薪酬，我們當(dāng)時沒考慮到，面試官很和藹，后面還加了微信

面試官問的面試題：

是通過公司的開放日過去的，面試流程很簡單，第一輪無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，讓分析有限的資金如何分配到每個部門，第二輪是讓介紹自己的優(yōu)缺點，第二天就發(fā)了offer，面試后我們問面試官會怎么分配，面試官說這都沒有正確答案，大家分析的都挺好的，但是人力資源崗負(fù)責(zé)整個公司的薪酬，我們當(dāng)時沒考慮到，面試官很和藹，后面還加了微信

所有上海李爾實業(yè)交通汽車部件有限公司面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 上海李爾實業(yè)交通汽車部件有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：合資
  • 公司規(guī)模：1000-9999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：汽車及零配件 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 儀器儀表及工業(yè)自動化
  • 官方網(wǎng)址：
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