[人事總務(wù)]等級分明，但是尊重員工，沒有對員工辱罵等不良行為

2020-09-04 18:43:20 | 青島

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

等級分明，但是尊重員工，沒有對員工辱罵等不良行為，也不克扣工資，我的領(lǐng)導(dǎo)為人和善，會替員工承擔責(zé)任，是很不錯的領(lǐng)導(dǎo)

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性很小，如果對工資要求不高適合長期發(fā)展，適合結(jié)了婚的女性，空閑時間較多，工作壓力較小，適合長期工作

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

崗位級別為職員主管科長部長，晉升機會小，但是很穩(wěn)定。每一級大約差3000左右，福利待遇在私企中較好，

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