初面是無領(lǐng)導(dǎo)小組加辯論賽。首先每個人有2分鐘的審題和交換正反方的時間。接下來是1分鐘的個人陳述時間。然后是10分鐘的正反方小組內(nèi)部討論時間,20分鐘的正反方辯論時間。最終是5分鐘的正反方派一個代表共同陳述的時間。雖然是辯論為主,但其實歸根到底還是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
面試官問的面試題:大華集團投資崗面試題
1、你們覺得你們小組表現(xiàn)得如何?(我們當時沒有timer,只剩最后2分鐘的時候面試官出來提醒我們了,有一些些尷尬)
2、我看你是城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè),你為什么選擇投資這個崗位?
3、可以接受工作地點調(diào)劑嗎?
首先是一面,一面是在線下進行的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,題目當場給出,最后還會要匯報。
一面通過后會做測評。
二面是hr和部門主管面,問一些半結(jié)構(gòu)化的問題。
大華集團投資崗面試題
包括對崗位的理解,未來的職業(yè)規(guī)劃,工作地點的選擇,以及一些在簡歷里出現(xiàn)的經(jīng)歷,主要問實習(xí)經(jīng)歷。
第一是群面,8個人進一個,競爭還是很激烈的。
題目是:你認為作對的事情和作對事情哪個重要?
無領(lǐng)導(dǎo)面試吧,結(jié)果并不重要,只在乎你的回答過程和思維邏輯吧。
大華集團投資拓展部門職員面試題
記得有一個問題是,說一說自己最成功的和最有成就感的事情,之后說明理由。
第二個問題就是專業(yè)問題了。
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