通過校園招聘，第一輪，群面，在武大教室進(jìn)行，10對1，一般是優(yōu)衣庫的店長進(jìn)行面試，有情景測試，timer和leader的任命，自我介紹等，第二輪，在酒店進(jìn)行的，一般是由優(yōu)衣庫的SV或者BLD的面試，一對五，依次提問回答，主要是針對自我介紹中的經(jīng)歷深挖。第三輪，是由迅銷的人事總監(jiān)李臻女士進(jìn)行的面試，依然是一對五，依次提問進(jìn)行回答，主要是由你的簡歷當(dāng)中的某個(gè)點(diǎn)進(jìn)行深挖，屬于壓力面，頂住壓力就好。

迅銷（中國）商貿(mào)有限公司店經(jīng)理儲備干部面試題

你在大學(xué)任學(xué)生工作中，遇到什么樣的困難呢？是如何解決的呢？
工作需要全國派遣，可以接受嗎？你一直生活在某個(gè)城市？父母放心嗎？

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群面共三次，第一次店長1V面試者10，進(jìn)了2個(gè)，第二次區(qū)域經(jīng)理sv1V面試者5，進(jìn)了1個(gè)，第三次大中華區(qū)李臻san1V5進(jìn)了2個(gè)，非常幸運(yùn)！

迅銷（中國）商貿(mào)有限公司店經(jīng)理儲備面試題

最近度過的最繁忙的一天，是怎么安排的？
為什么選擇由于哭而不是同行業(yè)的zara，HM等公司？
對優(yōu)衣庫的企業(yè)文化有什么認(rèn)同的地方？
你的優(yōu)勢在哪？

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是一個(gè)有關(guān)于作為店長是否應(yīng)該同意店員假期申請。具體是這樣的，作為一家超級賣場的店長有很多店員申請二月份的假期。但二月份生意會(huì)很火爆。所以店長你如何取舍。有四個(gè)選項(xiàng)①同意申請，增加留下員工的上班時(shí)間②不同意申請，強(qiáng)制留下可能會(huì)造成部分員工的離職③從其他店調(diào)人，但可能會(huì)造成其他店人手不夠④其他方案。

迅銷（中國）商貿(mào)有限公司儲備店長面試題

1、你對優(yōu)衣庫的印象
　　2、為什么選擇優(yōu)衣庫，你看中優(yōu)衣庫的什么
　　3、之前主要做什么，認(rèn)為什么是最主要的
　　4、為何離開之前那份工作
　　5、你會(huì)做多久

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