那邊人力總監(jiān)通過網(wǎng)站找到我,讓我過去面試,面試只有一輪,就問一些常規(guī)的問題,覺得合適就讓你做性格測(cè)評(píng)題,一共兩百多道,做完交上去,沒問題就可以入職。
面試官問的面試題:北京華青融天技術(shù)有限責(zé)任公司HR經(jīng)理面試題
1.自我介紹
2、對(duì)專業(yè)能力的提問
3.對(duì)于自我性格的評(píng)價(jià)
4.如果是女孩,會(huì)比較關(guān)注婚姻狀況,或者有沒有男朋友之類的私人問題
公司很大,環(huán)境也很好。兩輪面試,面試過程都很輕松,面試官都很ok,整個(gè)面試過程很愉快!第二輪的技術(shù)面要求也不高。
面試官問的面試題:北京華青融天技術(shù)有限責(zé)任公司java程序員面試題
所學(xué)的框架,框架理解,主要是問了一些個(gè)人的問題,包括以前的工作以及對(duì)這一行的了解跟相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。技術(shù)面問的不深,偏向于基礎(chǔ)了
先是自我介紹 然后面試官根據(jù)我的簡(jiǎn)歷提了一些問題 基本上是根據(jù)以前工作的經(jīng)歷提的問題 最后讓我總結(jié)自己的特點(diǎn)和為什么要選我
面試官問的面試題:北京華青融天技術(shù)有限責(zé)任公司java程序員面試題
先是自我介紹 然后面試官根據(jù)我的簡(jiǎn)歷提了一些問題 基本上是根據(jù)以前工作的經(jīng)歷提的問題 最后讓我總結(jié)自己的特點(diǎn)和為什么要選我
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