投遞簡歷進行篩選，初面HR面終面，然后把你拉進群里，和很多人一起分組，分別進入騰訊會議開始進行面試。

保利物業(yè)市場拓展面試題

自我介紹，如何看待物業(yè)未來的發(fā)展，疫情下物業(yè)的市場拓展，物業(yè)的核心競爭力以及可以進行改善的地方。

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一面是人力資源HR 自我介紹 校園經(jīng)歷 具體做的某一件事。
二面可能是項目經(jīng)理 自我介紹 最常用的表格函數(shù) 你在這個崗位上的長處
三面 可能是更高一個經(jīng)理 校園經(jīng)歷 愛好 崗位意愿

保利物業(yè)市場拓展面試題

一面是人力資源HR 自我介紹 校園經(jīng)歷 具體做的某一件事。
二面可能是項目經(jīng)理 自我介紹 最常用的表格函數(shù) 你在這個崗位上的長處
三面 可能是更高一個經(jīng)理 校園經(jīng)歷 愛好 崗位意愿

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群面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，討論的是一個HR工作場景，負(fù)責(zé)現(xiàn)場校園招聘的面試官生病住院，四個可能的面試官，但是他們目前都不在現(xiàn)場，每個人的具體情況有所不同，確定現(xiàn)場具體解決方案，是否按計劃開展招聘，是否仍開展群面等

武漢保利物業(yè)管理有限公司市場拓展部項目客服管理崗面試題

面試官會讓面試者推選團隊貢獻最大的兩位并說明理由，情景模擬，問如果自己在現(xiàn)場常面比較混亂，會如何處理？
二面是一個HR和兩個部門總監(jiān)，考核面試者是否適合部門工作
三面就是部門總監(jiān)一對一談話，氛圍比較輕松

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