一輪面試是一對一面試,面試官是人力經(jīng)理,人很好,很善于引導(dǎo),主要還是根據(jù)簡歷上寫的社團(tuán)活動詳細(xì)的問。看上面好多同學(xué)說的都是群面,可能是地區(qū)不一樣
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我大學(xué)參加了幾個社團(tuán),主要是問在社團(tuán)擔(dān)任什么職務(wù),參與過什么活動,從頭到尾過程是怎么樣的。另外還問了一些比如學(xué)習(xí)能力
采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式,題目是一道沙漠求生的情景類型題,從15樣?xùn)|西選出最重要的5項,并進(jìn)行重要性排序,一組10人,2個HR。
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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,并沒有提問題;無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,并沒有提問題;無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,并沒有提問題;無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,并沒有提問題;無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,并沒有提問題。
宣講會現(xiàn)場投遞簡歷加筆試,筆試通過通知一面,一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,10個進(jìn)了2個。二面是二對一,全方面的了解你。沒有通過二面
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你的優(yōu)勢是什么,你對銷售的理解,你的成長經(jīng)歷,你的家庭情況
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