hr一個電話猝不及防的打過來,問了一些自身穩(wěn)定性的問題吧,然后就是用人部門領導的面試了,很多專業(yè)性問題,其他的都是深挖簡歷,簡歷上提到這方面的經歷了,就會特別的問一問而已
面試官問的面試題:深圳市華測檢測技術股份有限公司化學檢測工程師面試題
問以后的職業(yè)規(guī)劃,問以后想要定居的城市,問自己的專業(yè)和工作方向的相關度,問了一些關于自己認為優(yōu)缺點的問題,老師和同學怎么評價自己這種
電話面試,根據簡歷問了些問題,學什么專業(yè)課,績點,排名,意向工作地,考不考研,簡單了解了一下就通知過幾天進行視頻面試。
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電話面試的問題就是先簡單了解一下,問了大學期間做過什么實驗,考不考研,學過哪些專業(yè)課,績點,成績排名,意向工作地在哪里
主要問你的工作經驗和以前的工作細節(jié)問題,聊得挺好的,HR人很好,問了下家庭情況,自我介紹,以及待遇看法,后來就是技術部門的領導面試,主要問工作經驗和職業(yè)規(guī)劃,以及對該面試職業(yè)的了解和看法。
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你最近的工作平時做什么?2、你平時負責的工作內容有哪些?參加過什么項目?還有你未來的職業(yè)規(guī)劃?基本上沒什么難的,額,對了,面試前還要進行專業(yè)考試,不過對于化學專業(yè)的來說很簡單。
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