人事面,填表,然后是各種性格,意向,工作經(jīng)歷等。完后hr叫我去找工程經(jīng)理和工程總面試。經(jīng)理問了一個(gè)地磚鋪裝流程,公區(qū)裝修有什么注意事項(xiàng)。最后問了下瓷磚材料進(jìn)場流程及注意事項(xiàng)。大概簡要的 回答了下,自我感覺答的太簡略了,不夠詳細(xì)。不過基本步驟大部分都答上來了。然后再和工程總面試,就問了下以往工作經(jīng)驗(yàn)等。ok后叫我回家等消息,過了2天人事通知我過去簽合同,就通過了。
面試官問的面試題:廣西榮和集團(tuán)精裝工程師面試題
HR經(jīng)理:自我介紹,性格,工作經(jīng)歷,工作意向,自我評(píng)價(jià)等。
工程部經(jīng)理:問了一個(gè)地磚鋪裝流程,公區(qū)裝修有什么注意事項(xiàng)。最后問了下瓷磚材料進(jìn)場流程及注意事項(xiàng)。
工程總:自我介紹,工作經(jīng)歷等。
等了一個(gè)上午,感覺這邊的工作氣氛比較嚴(yán)肅,先是人資問了一下個(gè)人的情況,然后就是職能部門的領(lǐng)導(dǎo)問一些關(guān)于工作方面的內(nèi)容,比如能不能接受加班,以往做過什么項(xiàng)目,不用筆試,比較簡單
面試官問的面試題:廣西榮和集團(tuán)工程造價(jià)面試題
1、是否能接受加班
2、指標(biāo)的問題,單方造價(jià)啊什么的
3、工作經(jīng)歷,以往做過什么項(xiàng)目
4、個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃
接到人資面試時(shí)間,會(huì)首先人資進(jìn)行面試,過關(guān)之后,會(huì)通知由工程部進(jìn)行面試,工程副總裁最后面試,如果應(yīng)聘項(xiàng)目總,則要經(jīng)過常務(wù)決裁和面試,全部通過后那就等著上班了。
面試官問的面試題:廣西榮和集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理面試題
人資層面面試會(huì)常常問及怎么會(huì)想離開原來公司、對(duì)崗位的薪酬要求等,第一個(gè)常回答是項(xiàng)目結(jié)束,薪酬要提前了解應(yīng)聘公司崗位設(shè)置及薪酬標(biāo)準(zhǔn),盡量做到知己知彼。工程部會(huì)常問及施工技術(shù)方面的問題,如基礎(chǔ)處理等,因?yàn)樵诨A(chǔ)處理時(shí)要找到最合適合理滿足進(jìn)度的處理方案,這問題需要有一定技術(shù)功底及現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)才能應(yīng)付。工程副總問及一般是如何管理項(xiàng)目等問題。
廣西榮和集團(tuán)工資待遇 共5 條
(共9條) 深圳市江波龍商用設(shè)備有限公司
(共7條) 天津石化
(共5條) 武漢菱電汽車電子有限公司
(共6條) 天津中海油服股份有限公司
(共4條) 合肥佳通輪胎公司
(共4條) 上能電氣