第一步當(dāng)然是篩選取簡歷拉，這一步會篩掉很多人，因為公司好像偏愛男生，而且偏向于本科生，然后第二步就是根據(jù)HR問的幾個問題做出簡答當(dāng)然是書面的，然后經(jīng)過篩選，最后進(jìn)入一對一面試，這一步基本就是介紹一下公司待遇之類的，問你能不能你接受工作地點啊，介紹一下家庭啊

中國鐵建股份有限公司采購專員面試題

經(jīng)過一輪的簡歷篩選，然后根據(jù)面試官的問題做出簡答，一般問題就是普遍的那幾個，比如說，介紹一下你未來的發(fā)展方向啊發(fā)展計劃啊，再有就是說一下你能給公司帶來什么新東西啊，還有就是介紹一下你的家庭啊等等，不過這些問題都是書面的，而且是有一定的時間要求的

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校園招聘，工兩面。一面是人資，另一面是專業(yè)面試。本科生專業(yè)面試會比較多專業(yè)問題，研究生多是問項目經(jīng)歷。沒被錄取

中國鐵建重工集團(tuán)采購面試題

家室哪里的，是否獨生子女，做了哪些項目，對公司了解多少，項目具體內(nèi)容，完成的那個部分

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先是人資電話面試，后來到公司先做了一份試卷，包括企業(yè)文化，專業(yè)試題等，后來跟部門主管面試，面試完之后回去等消息，過幾天后接到通知，去總經(jīng)理面試，問了很多專業(yè)性問題。

中國鐵建股份有限公司采購員面試題

各種生產(chǎn)工藝

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