從簡(jiǎn)歷篩選開(kāi)始。HR人員會(huì)根據(jù)候選人的簡(jiǎn)歷初步篩選出符合要求的應(yīng)聘者。合條件的應(yīng)聘者可能會(huì)接受一輪電話面試。在電話面試中，面試官可能會(huì)詢問(wèn)應(yīng)聘者的基本信息、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等，并初步評(píng)估其溝通能力和適應(yīng)能力。最后約談線下面試。

青島海誠(chéng)達(dá)商務(wù)咨詢有限公司銀行客服面試題

1. 你對(duì)銀行業(yè)有多少了解？能否簡(jiǎn)要介紹一下銀行的基本業(yè)務(wù)和服務(wù)？
2. 你認(rèn)為作為銀行客服人員最重要的技能是什么？
3. 你如何處理壓力和高峰時(shí)段的工作量？
4. 在處理電話或在線客戶時(shí)，你如何確保自己的溝通清晰、禮貌和專業(yè)？
5. 在銀行客服工作中，保護(hù)客戶信息的安全性非常重要。你如何確保遵守相關(guān)的隱私和安全政策？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

人事主管面的我，對(duì)我影響很好，讓我不用緊張，還一直微笑著聽(tīng)我說(shuō)，我那天還正好感冒了，眼睛也紅紅的，就問(wèn)了一些自我介紹，學(xué)校經(jīng)歷，獎(jiǎng)項(xiàng)，專業(yè)，薪資之類的。

青島海誠(chéng)達(dá)商務(wù)咨詢有限公司業(yè)務(wù)部袁工面試題

自我介紹，家庭情況，是否是獨(dú)生子女，為什么來(lái)青島，有沒(méi)有親朋好友在青島，學(xué)校經(jīng)歷，社團(tuán)活動(dòng)，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，有無(wú)獎(jiǎng)項(xiàng)，所獲證書(shū)之類的。

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

去了后填表，就有一個(gè)人過(guò)來(lái)講工作內(nèi)容，他們的風(fēng)控專員就是打電話要債的。雖然網(wǎng)上招聘信息寫(xiě)得好像挺有技術(shù)要求的，其實(shí)嘛。。。

青島海誠(chéng)達(dá)商務(wù)咨詢有限公司風(fēng)控專員面試題

有什么工作經(jīng)驗(yàn) 你有什么想問(wèn)的沒(méi)有————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>