初始就是公司HR進(jìn)行視頻面試，做性格測試題。安排大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行二次面試。給offer，發(fā)送入職流程圖

深圳市瑞沃德生命科技有限公司銷售工程師面試題

初始就是公司HR進(jìn)行視頻面試，主要問的問題就是1.你對(duì)銷售工作怎么看，為什么選擇銷售，2.你的職業(yè)規(guī)劃是什么。3分享一個(gè)你記憶深刻的事情4.做性格測試題

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面試過程很輕松，整體聊的很開心，先接到hr的電話，問一些基本清況，當(dāng)天晚上就要面試。一共兩面，一面是hr面，二面經(jīng)理面，總體的問題很簡單。

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能不能承受壓力，做過銷售的工作嗎，介紹一下，父母的情況，對(duì)于銷售，前期是沒有資源的，前兩個(gè)月是比較難熬的，有心理準(zhǔn)備嗎？

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面試過程中較少涉及專業(yè)能力，HR主要對(duì)個(gè)人的做事風(fēng)格與性格較為注重。海外銷售崗對(duì)于英語口語能力要求較強(qiáng)，同時(shí)講究個(gè)人口才與策略。

深圳市瑞沃德生命科技有限公司海外銷售面試題

第一個(gè)問題是自我介紹。
第二個(gè)問題是英語口語能力如何，是否經(jīng)常與外國人溝通。
第三個(gè)問題是自己適不適合這個(gè)崗位

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