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用友股份有限公司 面試 (共4條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 33
  • 0%
  • 0%
  • 0%
  • 66%
  • 33%

應聘途徑

用友股份有限公司面試經(jīng)驗(共4條) 最近更新時間:2021-06-02 15:28:39

ERP實施顧問面試經(jīng)驗(太原) - 用友股份有限公司
2019-10-28 09:35:45
面試過程:

只參加了初面,面試時,一個面試官面試四個人。首先依次做自我介紹,面試官就你自我介紹中表達的信息進行提問,例如家庭情況,實習經(jīng)歷等。面試官很親切,會耐心聽你的發(fā)言。但這個ERP實施顧問本身對于專業(yè)的要求不高,更強調(diào)你的表達溝通能力。建議表達溝通能力強的人去應聘。順便一提,有培訓,培訓費用從工作后的工資里扣。

面試官問的面試題:

用友股份有限公司ERP實施顧問面試題

主要就是自我介紹,對公司的了解,還有考察你的溝通和語言表達能力。沒有提及專業(yè)知識,也不要求有專業(yè)證書。

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軟件工程師面試經(jīng)驗(鞍山) - 用友股份有限公司
2021-06-02 15:28:39 | 社會招聘
面試過程:

領導姓常,面試過程一波三折,一共進行了3次面試,都到沈陽新天地進行的,還有一個領導姓張,技術不是太強

面試官問的面試題:

用友股份有限公司軟件工程師面試題

sql語句得增刪改查,ssm springsecurity.springcloud等一些考題,

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ERP實施顧問面試經(jīng)驗(成都錦江) - 用友股份有限公司
2019-04-10 20:12:19 | 校園招聘
面試過程:

首先進去后,填寫登記表包括你的基本信息之類的
其次還有一份裝訂在一起的性格測試表,以及邏輯題目,基礎的SQL知識

面試官問的面試題:

用友股份有限公司ERP實施顧問面試題

1.簡單的自我介紹
2.對于實施崗位認知,你認為這個崗位是干什么的
隨后,HR小姐姐詳細的講了這個崗位的工作內(nèi)容
3.你希望獲得什么
4.你的職業(yè)規(guī)劃
5.還有什么問題

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