先筆試,是一些基礎(chǔ)題,感覺自己沒做好。面試是一對一,沒有自我介紹,輕松切入談話,基本是對方問得較多,主要談跳槽的主要原因,對這個行業(yè)的看法,自己做過的一些工作。
面試官問的面試題:深圳普門科技有限公司硬件工程師面試題
為什么想來深圳?
對比之前公司產(chǎn)品和當前公司產(chǎn)品,然后問你的看法。
針對筆試題提問:A/D轉(zhuǎn)換器采用多少位數(shù)的?濾波器有哪些類型?
薪資要求?
校園招聘,就直接是部門經(jīng)理進行面試,然后問十幾個問題,最后你想應(yīng)聘的職位,就會收下你的簡歷。等消息就好了 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
面試官問的面試題:深圳普門科技有限公司硬件工程師助理面試題
對學過的課程進行介紹,還有對做的項目的細節(jié)進行復(fù)述,還有對簡歷上的實習單位進行大致的介紹。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
面試的時候問了我覺得為什么我能勝任這個崗位 問了我有沒有進行過原理圖設(shè)計
我簡介上寫有扎實的模電數(shù)電基礎(chǔ) 問我為什么覺得我有扎實的基礎(chǔ)
最后問了我有什么想問的
深圳普門科技有限公司硬件工程師面試題
面試的時候問了我覺得為什么我能勝任這個崗位 問了我有沒有進行過原理圖設(shè)計
我簡介上寫有扎實的模電數(shù)電基礎(chǔ) 問我為什么覺得我有扎實的基礎(chǔ)
最后問了我有什么想問的
深圳普門科技有限公司工資待遇 共12 條
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