在實習僧上投遞了崗位，大概一周收到電話BI，電話問完以后約了下周的視頻面試，視頻面試完說一周內給答復，給答復的當天說晚上7:30再聊一次簡單談談

上海萬寶盛華人力資源有限公司(Manpower獵頭實習生面試題

1，電話BI：簡單的問了一下學校，畢業(yè)時間，為什么想做獵頭，對獵頭行業(yè)有什么理解，為什么想來廣州，來這邊經濟上會有壓力嗎。
2.視頻面試是合伙人面試，面試前發(fā)了郵件給了一個筆試，回答兩個問題：a.描述最有成就感的一件事 b.嘗試用圖表描述對獵頭行業(yè)的理解
面試先對筆試的內容做了一些討論，基本上是自己再口頭闡述一遍最有成就感的一件事和獵頭行業(yè)理解。
問題：1、你覺得“最有成就感的一件事”這個問題的意義在哪里
2、對獵頭行業(yè)的期待
3、你覺得一個合格的獵頭需要具備什么素質
后面更像是聊天，之后又和未來帶我的leader聊了一個小時，面試感覺很好，人都很nice
都是單面，第一個是合伙人第二個是leader

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大三實習在實習僧上投的簡歷，差不多第二天就接到HR小姐姐的電話了，商量好面試時間就去面試了。到了之后，先是和HR小姐姐聊了聊，就大概介紹自己，簡歷上的一些問題，然后是財務部的工作人員來面試我的，也是大概介紹自己，問了幾個比較簡單的專業(yè)問題，可能因為只是實習生面試，總體感覺還蠻簡單的。

上海萬寶盛華人力資源有限公司(Manpower財務部實習生面試題

一分鐘自我介紹，然后我在學校有擔任社長一職，HR小姐姐有問我在社團中遇到過什么困難，然后是怎么解決的。我專業(yè)是審計，財務部面試有問我審計有學什么內容，我對審計的看法，大概這一類的。感覺他們對實習生要求不是很高，所以面試還是蠻簡單的。

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hr+經理面試，人非常和藹，經理可能有一些嚴肅但并沒有很刁難，準備非常不充分導致經理這邊給出了不好的評價，但由于背景不錯仍然給了二面機會，二面是boss面。hr小姐姐真的非常和藹，和私信了很多技巧叫我放寬心再去試試。

上海萬寶盛華人力資源有限公司(Manpower獵頭顧問面試題

性格問題，英文自我介紹，你對萬寶盛華的了解，公司規(guī)模的了解程度。為什么選擇獵頭行業(yè)，背景和簡歷詢問。

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