來學(xué)校宣講之后，第二天直接開始線下面，上午一面，下午二面。最后第二天給offer

中車集團(tuán)工程設(shè)計(jì)崗面試題

央企一般找人是培養(yǎng)人才，需要能留下來長期干的，所以簡歷這關(guān)會考慮得比較復(fù)雜。
進(jìn)入面試之后，問的問題沒什么難度，極少數(shù)會問到專業(yè)知識，絕大多數(shù)都是自我介紹、邏輯思維、語言表達(dá)等。健談并且思維敏捷，并且可以能留下來長期干的人比較容易收到offer。

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先做自我介紹，問一些項(xiàng)目相關(guān)問題，本科專業(yè)較為看重，如果不是軌道交通專業(yè)，較為困難

中車集團(tuán)研發(fā)工程師面試題

詢問項(xiàng)目經(jīng)歷，對自己技術(shù)的理解，電器、車輛、機(jī)械專業(yè)較為對口，薪水是一般水平，子公司不同差距較大

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初面：主要問了簡歷上的內(nèi)容，問了家庭的基本情況，學(xué)習(xí)成績，讀研期間發(fā)表的文章之類的東西，感覺主要是看你的性格。
二面的話是專業(yè)面，會討論你的研究方向，你做的項(xiàng)目的一些細(xì)節(jié)之類的

中車集團(tuán)新能源應(yīng)用工程師面試題

你的研究方向主要的應(yīng)用場景是啥，跟我們中車單位有什么契合的關(guān)系
你的成績排名多少，是不是獨(dú)生子，對于在濟(jì)南工作有什么看法，論文發(fā)表了多少篇，分別是幾區(qū)，

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