面試過程相對于輕松,首先聽公司文化和基本待遇工作時(shí)間,然后觀看老員工的日常工作,讓你對整個(gè)工作流程有所了解,最后了解完畢后再由面試官進(jìn)行一個(gè)群體面試,大概有3-5個(gè)人一起,我去的時(shí)候只有4個(gè),但是整個(gè)過程還是輕松。
面試官問的面試題:深圳捷信金融服務(wù)有限公司電話銷售面試題
1、自我介紹,包括之前的實(shí)習(xí)與工作經(jīng)歷
2、職業(yè)規(guī)劃
3、自我優(yōu)勢
4、電銷與面銷有什么區(qū)別(因?yàn)槲抑白鲞^面銷)
5、之前工作最難的是什么
朋友在里面上班,然后推介給片區(qū)經(jīng)理,經(jīng)理叫去面試,就簡單的問了幾句做過銷售沒,也沒有怎么問,感覺是個(gè)人都要的樣子,然后去成都辦公點(diǎn)面試,也就隨便問問,不是很難。
面試官問的面試題:深圳捷信金融服務(wù)有限公司3g銷售代表面試題
差不多大概就是,你做過銷售沒,你覺得你能否勝任這份工作,你覺得你有哪方面的優(yōu)勢,你期望工資是多少等等之類的
了解個(gè)人基本情況,需要面試人個(gè)人信譽(yù)良好 。能夠在店里常駐,需要良好的口才 和店鋪業(yè)務(wù)人員處理好關(guān)系
面試官問的面試題:深圳捷信金融服務(wù)有限公司02業(yè)務(wù)員面試題
1.是否有不良記錄2.是否能夠處理好商戶關(guān)系3.發(fā)展新客人4.給客人辦理分期貸款 5.能否在需要辦理業(yè)務(wù)時(shí)30分鐘內(nèi)到達(dá)
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