就是與主管一對一面試，問一個個人問題，以及以前的實習工作經歷，以及對公司的了解。

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職業(yè)規(guī)劃?

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進入公司，等候，隨即 面試，不大順利，太過緊張。告辭，等候，無果！

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請自我介紹?

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第一天 一對一面試 面試官對我進行簡單的提問 從自我介紹開始 在我所陳述的內容中選擇一個切入點深入提問，對符合基本要求（表達能力，給人印象）的引進經理室二面，經理提問并設陷阱。結束后等待消息。第二天 篩選掉70%的人 剩余40% 進行群面，群面，地點會議室，首先進行公司介紹，發(fā)展展望，然后由我決定是否在拉手發(fā)展。同意的話第二天參加四面。

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1.自我介紹

2.講一件驕傲的事跡

3.推薦你去XX工作怎么樣？（陷阱）?

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