在休息區(qū)排隊等候面試，然后人事在辦公室一對一面試，根據(jù)簡歷上的內(nèi)容問一些問題，然后再問些家庭情況和個人就職意愿以及職業(yè)規(guī)劃的問題

江蘇幸福藍(lán)海影院發(fā)展有限責(zé)任公司管培生面試題

對服務(wù)行業(yè)的了解
面對脾氣暴躁的顧客怎么辦
影院出現(xiàn)緊急情況，比如電影卡頓，突然停電的情況怎么辦

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多次面試刷人 先群面 刷人 再通知二面 再去總部談 拿到大學(xué)畢業(yè)證書后去總部統(tǒng)一報道 后隨機(jī)分配到各個城市影城 四個月的試用期

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以前有過相關(guān)經(jīng)驗么？提出一個影城的緊急預(yù)案讓你說出解決辦法。1.主要負(fù)責(zé)對影城經(jīng)營管理業(yè)績負(fù)責(zé)；
2.管理影城的全盤運作，關(guān)注經(jīng)營情況；
3.對營運部門員工進(jìn)行有效管理，以便達(dá)到最好服務(wù)效果；
4.對影城做適當(dāng)?shù)臓I銷策劃工作，加大影城的影響力和購買力度。

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簡單介紹自己，稍微問問題

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問你上一家離職原因

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