首先初面，hr先大概了解一下情況，符合要求當(dāng)天hr經(jīng)理再面試
通過(guò)后項(xiàng)目經(jīng)理線上面試
最后總裁聊天。

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hr做自我介紹，離職原因，之前工作內(nèi)容，
hr經(jīng)理問(wèn)一些愛(ài)好，工作情況
項(xiàng)目經(jīng)理問(wèn)一些數(shù)據(jù)庫(kù)問(wèn)題
總裁走流程。

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先填一張表，大概基本信息，還有一些專(zhuān)業(yè)問(wèn)題
初試問(wèn)一些個(gè)人情況，職業(yè)規(guī)劃，
復(fù)試 給了一個(gè)和工作相關(guān)的問(wèn)題

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一些基本信息，為什么選擇這個(gè)行業(yè)，你的職業(yè)規(guī)劃是什么？能不能接受長(zhǎng)期出差？還有一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)的問(wèn)題

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面試就是講了講簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目,問(wèn)了一些基礎(chǔ)的問(wèn)題,比如spring的執(zhí)行流程等,單點(diǎn)登錄的原理,流程,前臺(tái)使用什么框架

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