問題比較簡單，問一些無關(guān)問題，問的比較多的是學校課程，日后工作，工作地點等。三個人事集中面試的，比較有效率。

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1、想在什么區(qū)域工作。2、校園中所任職務(wù)。3、自己的優(yōu)缺點。4、對銷售的認識。5、怎么處理同事關(guān)系‘’

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上午先進行企業(yè)宣講，下午進行一對一面試，主要就是聊聊職業(yè)規(guī)劃，是否愿意到外地工作之類的。

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有沒有男朋友，實習經(jīng)歷，職業(yè)規(guī)劃，還有就是介不介意長期駐外，就是隨便聊一些。那天人去的不多，大部分都要了。

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就是問些你自己的工作經(jīng)歷··為什么進公司！以前的離職原因??！

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你為什么要進公司?

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