面試官人挺好的，問的都是些簡歷上的問題，如實(shí)回答即可，一開始要進(jìn)行自我介紹，然后就問一些簡歷上的問題，期待薪資，五險(xiǎn)一金等。然后等待下一輪面試。

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期望薪資是多少，能不能接受加班，能不能2
4小時(shí)在崗，能不能接受高強(qiáng)度的壓力，會(huì)不會(huì)突然間進(jìn)行離職等

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商業(yè)案例。大概有十來頁，包括一些圖表和文字的描述。沒什么需要計(jì)算的地方，但是需要你有一個(gè)固定的框架來分析這個(gè)材料。對(duì)英文有一定的要求，但是這個(gè)案例比較簡單。

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問了一下我們關(guān)于材料的問題，比如你如何做市場推廣，什么推廣方式是最好的，然后你覺得這個(gè)市場份額怎么提高。然后問了一下覺得自己哪里表現(xiàn)得不夠好。

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第一輪群面 要英文自我介紹
第二輪 把新聞稿翻譯成英文 20分鐘excel測試 部長單獨(dú)面試 case分析 結(jié)合熱點(diǎn)指定營銷方案

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你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
經(jīng)歷過最具有挑戰(zhàn)性的事情
和經(jīng)歷過最挫折的事情(英文問英文答)
HR人很nice

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