圍繞溝通能力提出多個問題，未提問過多專業(yè)問題。整體面試氛圍輕松似聊天，無反饋是否通過，應(yīng)該是涼了。

北京小米科技有限責(zé)任公司bpo財務(wù)流程專員面試題

1.自我介紹
2.難溝通的case，如何解決？
3.對所應(yīng)聘崗位的理解
4.工作中好的軟技能有哪些？
5.工作中如果和客戶產(chǎn)生分歧，會如何解決？

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1、打電話通知面試；
2、到公司后，與聯(lián)系面試的人取得聯(lián)系，做一個小任務(wù)；
3、將做完的任務(wù)結(jié)果拿回公司后，會另行下來面試部門的負責(zé)人，1對1面試；
4、主要問工作內(nèi)容、工資等，并詳述招聘職位的工作內(nèi)容。

北京小米科技有限責(zé)任公司律師助理（法務(wù)流程方向）面試題

1、職業(yè)規(guī)劃；
2、是否做過類似的工作？
3、薪金要求多少？
4、過去薪金多少？
5、居住地離公司多遠？

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面試過程比較專業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)也比較好，各方面完成的也比較優(yōu)秀，對于簡歷問題深挖，還問了問對于華為和小米的看法。

北京小米科技有限責(zé)任公司bpo財務(wù)流程專員面試題

面試過程比較專業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)也比較好，各方面完成的也比較優(yōu)秀，對于簡歷問題深挖，還問了問對于華為和小米的看法。

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