通過校園招聘，官網(wǎng)投遞簡歷獲得面試機(jī)會。
面試原本約定的是現(xiàn)場面試，因為無法到場改成視頻面試。約好第二天下午，結(jié)果上午面試官就打來視頻，只能直接開面。
回答過程中，面試官經(jīng)常打斷，并表現(xiàn)出一些不屑。
有的問題答的不是特別好，最后詢問面試官應(yīng)該如何改進(jìn)，面試官也給出了建議。

北京小米科技有限責(zé)任公司產(chǎn)品經(jīng)理面試題

-具體說一下在新浪做了什么，有什么產(chǎn)出（量化）
-這個運營活動的目的是什么
-這個活動針對的是什么用戶群體，為什么要選擇他們？我回答的是喜歡用微博了解熱點事件的人和粉絲群體。
-哪段經(jīng)歷讓你對公司垂直業(yè)務(wù)了解的最多？滴滴
-滴滴司機(jī)端，入駐司機(jī)少，司機(jī)不愿意入駐的原因有哪些？平臺派單不合理，賺錢少，與乘客關(guān)系出問題
-乘客上車點不方便停車這個問題怎么解決？設(shè)置附近的最佳上車點，方便停車，讓乘客選擇這些點上車。加強與司機(jī)實時互動，實時位置共享。
-KOC的用處，針對某款A(yù)PP來說（Key opinion customer）
-使用語音助手的主要使用場景：喚醒操控其他設(shè)備，閑聊，問題搜索
-設(shè)計一款盲人使用的鬧鐘，不允許有語音交互

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主管主動介紹了一下自己所在的部門，是海外互聯(lián)網(wǎng)軟件方向，同時想溝通一下方便的面試方式和面試時間。最后還布置了兩道作業(yè)，希望在面試前完成，用于面試溝通。
面試官是主管手下的一名產(chǎn)品經(jīng)理（當(dāng)時還特意問了主管怎么名字換了，還以為又被別的部門撈了）。由于當(dāng)時我的實習(xí)期尚未結(jié)束，特意請了一上午假去面試，作業(yè)在之前的幾天也加班加點完成了，雖然還有很多問題，可算是讓自己還比較滿意。

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1.自我介紹
（常規(guī)流程，自己重復(fù)了一遍已經(jīng)說了n遍的陳詞）
2.為什么想當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理呢？
從個人興趣、個人特長、學(xué)校氛圍三個角度線性陳述了我個人的理由
3.我再說一遍我的問題，為什么想當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理，說重點
（這里可以看出面試官是有意給我施加壓力，希望我先說要點，再展開，我重新整理了一下我的回答）
4.你覺得你為什么適合當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理呢？
（在這里我主要講述了開篇我提到的大學(xué)經(jīng)歷，說自己知識面比較廣，

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面試過程
電話面，問了一些基本問題，哪個城市，之前有沒有實習(xí)經(jīng)歷，問了下比較喜歡的app最近
單面之后第三天打電話說通過，問什么時候入職，面試是一個雙向選擇，感覺還是要看感覺，你覺得答的不錯單面試官不一定這么考慮
被錄取，入職之后根本不會教你怎么做，完全靠自己學(xué)，公司流程，工作流程，沒有一點培養(yǎng)新人的責(zé)任心

小米科技產(chǎn)品經(jīng)理面試題

數(shù)據(jù)異常要怎么辦，如何去分析？
在項目中有沒有遇到什么困難，怎么解決的？
為什么想做產(chǎn)品經(jīng)理？
如何構(gòu)建一個好的工單系統(tǒng)？

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面試是機(jī)器人相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)理。第一輪面試給大家分享一下。是線上視頻面試六點半開始，大概40分鐘，機(jī)器人相關(guān)的問題

北京小米科技有限責(zé)任公司產(chǎn)品經(jīng)理面試題

1、對機(jī)器人未來發(fā)展如何理解的。暢想一下未來發(fā)展
2、目前小米的四足機(jī)器人具體應(yīng)用場景有哪些
3、對于四足機(jī)器人產(chǎn)品商務(wù)上有什么理解
4、為什么不做研發(fā)做產(chǎn)品經(jīng)理

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