面試經(jīng)過同事面、主管面、交叉面、總經(jīng)理面。前三面是騰訊會議視頻通話，每次面試的時間在15min左右（超級快速）?？偨?jīng)理面是現(xiàn)場面（同事面試官、主管也會來），開放式聊了大概1個半小時。和人力小姐姐溝通基本通過電話或微信，人力姐姐很nice，溝通沒有什么壓力。每次面試的間隔時間在1個星期左右，整體時間是很漫長的。關(guān)于面試技巧，我可以很樸實的說，我之前沒有跳槽的經(jīng)驗，面試經(jīng)驗為0。你們可以認(rèn)為面試能力很水~我就本著他快速問，我重點答的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行交流，過程中沒有過多神話自己的能力，比較關(guān)心但非敏感的問題我也會反問面試官。

北京小米科技有限責(zé)任公司cae結(jié)構(gòu)工程師面試題

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
面試后有收到反饋嗎？多久收到的回復(fù)？
你覺得這次面試的難度如何？
你對這次面試的整體感覺怎么樣？

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一面覺得有點涼，因為幾個問題都沒答上來，結(jié)果第二天下午打電話約二面，二面是武漢技術(shù)負(fù)責(zé)人，問的問題我個人覺得比較有難度，大部分沒答出來，就掛啦

北京小米科技有限責(zé)任公司計算機軟件測試工程師面試題

一面（8.1）

1.自我介紹

2.實習(xí)內(nèi)容

3.測試用例測的是哪方面（實習(xí)）

4.UI測試用例框架（實習(xí)）

5.UI測試怎樣實現(xiàn)（實習(xí)）

7.錯誤日志截圖怎樣實現(xiàn)的（實習(xí)）

8.測試用例寫了多少條（實習(xí)）

9.元素定位方法（實習(xí)）

10.這些定位方式有什么優(yōu)缺點（實習(xí)）

11.全部有id標(biāo)簽，是否都可以用id來定位元素（實習(xí)）

12.UI自動化代碼結(jié)果樹（實習(xí)）

13.controller一般放什么東西（實習(xí)）

14.云盤的接口測試怎么測（實習(xí)）

15.接口應(yīng)該返回的是長度為10的list,實際上只返回了長度為5，怎么發(fā)現(xiàn)這個問題（實習(xí)）

16.狀態(tài)碼

17.403和404區(qū)別

18.兼容性測試怎么測（實習(xí)）

19.回歸測試怎么測（實習(xí)）

20.回歸測試是手動測試嗎（實習(xí)）

21.實習(xí)的最大收獲（實習(xí)）

22.視頻學(xué)習(xí)的和公司里做的是否一致的（實習(xí)）

23.聊天軟件自動化測試用例是PC端還是手機端（實習(xí)）

24.項目經(jīng)驗，所在職責(zé)

25.socket怎么實現(xiàn)的

26.socket如果數(shù)據(jù)丟失怎么辦

27.在項目中參與度有多少

28.網(wǎng)絡(luò)5層模型

29.網(wǎng)絡(luò)5層的每層的功能

30.傳輸層主要基于哪些協(xié)議

31.TCP和UDP區(qū)別

32.實際生活中哪些應(yīng)用到TCP,哪些應(yīng)用到UDP

33.知道哪些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)

32.數(shù)組和鏈表區(qū)別

33.hashmap底層數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)

34.看過hashmap嗎

35.linux中有端口被占用怎么解決

36.kill -9 什么意思

37.日志中有錯誤信息，有error關(guān)鍵字，想取出所有錯誤信息，怎么做

38.快排基本思想

39.為什么選擇測試開發(fā)

40.實習(xí)時間

41.考慮去哪些城市

42.反問

二面（8.3）

1.自我介紹

2.實習(xí)相關(guān)問題

3.command模式

4.代理模式

4.springboot讀取配置文件所用的注解

5.springboot中循環(huán)依賴怎樣解決

6.繼承抽象類和接口的overwide有什么區(qū)別

7.JVM垃圾回收過程

8.map和json數(shù)據(jù)格式區(qū)別

9.dao層處理數(shù)據(jù)有什么困難和設(shè)計缺點

10.springboot注入依賴方式

11.tcp保證可靠性有哪些方式

12.git了解嗎

13.為什么選擇小米

14.使用過什么小米產(chǎn)品

15.為什么選擇測試開發(fā)崗位

16.工作城市

17.反問

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1.自我介紹
2.項目介紹
3.實習(xí)介紹
4.C++11的新特性
5.懂rapidjson的底層原理？不懂。rapidjson使用的過程中遇到過那些bug？無
6.判斷鏈表是否有環(huán)，求環(huán)的入口節(jié)點。

北京小米科技有限責(zé)任公司C++軟件工程師面試題

1.多態(tài)實現(xiàn)原理？虛函數(shù)指針具體怎么找虛函數(shù)表？
2.如何創(chuàng)建進(jìn)程？我說./把可執(zhí)行變成進(jìn)程。告知不對。又說fork函數(shù)創(chuàng)建通過進(jìn)程id判斷一下。還不對。
3.進(jìn)程布局？堆棧全局代碼那些區(qū)
4.函數(shù)壓棧過程，包括函數(shù)帶參數(shù)
5.”hello world"存在那個區(qū)？
6.線程私有區(qū)和共享區(qū)
7.是個全局變量但我又想是線程獨有的怎么辦？陳碩永遠(yuǎn)滴神。__thred關(guān)鍵字，有一小節(jié)整好叫善用__thread關(guān)鍵字

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面試的是暑期實習(xí)的職位。3月份的時候簡歷就已經(jīng)投遞，5月份才收到短信通知面試，然后在濟(jì)南的一個貌似移動培訓(xùn)基地內(nèi)進(jìn)行的面試。面試的人很多，都穿著西裝，不清楚為什么沒有進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，而是直接進(jìn)行2輪一對多面試，第一面是挺專業(yè)的，感覺是很專業(yè)的HR小姐姐；第二面感覺挺水的，但是聽說上面坐著的是各級領(lǐng)導(dǎo)。

北京小米科技有限責(zé)任公司ANDROID軟件工程師面試題

第一輪面試：
1. 在本科和碩士期間的最大成就。
2. 對自己的最大的信心來自哪里。
3. 如果可以再過一次學(xué)生生涯，準(zhǔn)備作哪些改變。
4. 如果在工作中，有一個同事沒有任何依據(jù)的懷疑你破壞公司流程，你應(yīng)該怎么辦。
5. 如果在工作中，感覺領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)和自己不搭，平時的溝通不順暢，應(yīng)該怎么辦。
第二輪面試：
1. 市場營銷的4P理論。
2. 家庭是哪里的，可不可以接受去邊遠(yuǎn)縣公司。
3. 如果去外呼中心或者網(wǎng)絡(luò)維護(hù)中心，可不可以接收。（我的專業(yè)其實是工科）
4. 有沒有親屬在移動上班。
5. 對三大運營商有什么了解，對運營商的未來有什么認(rèn)識。

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