首先筆試，然后一對一面試，只有一面。面試官提各種問題，不過因為是應(yīng)屆生，所以沒提很多關(guān)于技術(shù)方面的問題。

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為什么要選擇實施這個崗位呀？能不能接受去外地出差？對財務(wù)方面有點了解嗎？等等問題。

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先是負責人到學(xué)校來篩選做入職前的測試，然后到公司去接收技術(shù)總監(jiān)面試。

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比如是否接觸過數(shù)據(jù)庫，學(xué)過那些語言，在校期間干過什么，根據(jù)你的簡歷和筆試提問

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校園內(nèi)先簡單了解，做了一點性格測試和技能測試題，到公司后是單面，內(nèi)容涉及專業(yè)知識不多~

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你為什么要選擇做這行？
你覺得做這個的優(yōu)勢在哪兒？

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