與部門經(jīng)理面對面面試，詢問上一份工作事宜及離開原因。并且提問遇到突發(fā)事件該如何處理及食品安全的看法和采購有無經(jīng)驗。

星美國際影城值班經(jīng)理面試題

如何處理突發(fā)的投訴事件，如何完成當(dāng)班次的工作安排。節(jié)假日是否可以上班調(diào)休以完成工作安排。對影院的引流有何方案。怎么樣去管理當(dāng)班次員工。

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面試官很敷衍，問了幾個不輕不重的問題，簡單介紹了公司情況跳槽太頻繁，與招牌職位內(nèi)容不匹配，建議簡歷進行認真篩選，免得浪費大家時間，也是對求職者的尊重

星美國際影城數(shù)據(jù)分析師面試題

自我介紹
你頻繁跳槽的原因
是否會財務(wù)建模，會使用哪些函數(shù)，財務(wù)軟件運用熟練嗎
未來的職業(yè)規(guī)劃
你上一份工作給你帶來了什么
對我們公司了解嗎

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面試過程比較中規(guī)中矩，先是Hr 了解基本情況， 根據(jù)簡歷提出問題 ?；旧现灰憬拥絹砻嬖嚨碾娫?就八九不離十了 會讓你連續(xù)試工兩天 只要不出什么大問題 就可以準(zhǔn)備上班了

星美國際影城電影院場務(wù)面試題

為什么選擇我們公司，是否了解我們公司？怎么看待加班？以前都有什么工作經(jīng)驗，為什么辭職。對于這兩天試工都有什么感受。問題都很簡單 ，實話實說就行。

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