面試分為三輪，第一輪為群面，第二輪為hr面，第三輪為專(zhuān)業(yè)面。群面：我們當(dāng)時(shí)去的人還挺多，按照簽到先后順序分組，八人一組。分好組后首先挨個(gè)自我介紹一下，然后開(kāi)始抽提，抽題后思考5分鐘，然后挨個(gè)發(fā)言，最后討論統(tǒng)一一個(gè)方案。hr面：?jiǎn)柕膯?wèn)題都一些比較親切，就聊聊天一樣，大概二十來(lái)分鐘。
專(zhuān)業(yè)面：這個(gè)問(wèn)題問(wèn)的很細(xì)，一般是工程師或博士來(lái)面，所以一些專(zhuān)業(yè)上的知識(shí)都會(huì)問(wèn)到，一般是問(wèn)你簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的 一些內(nèi)容，如果你寫(xiě)了項(xiàng)目經(jīng)歷，會(huì)問(wèn)到做項(xiàng)目的各個(gè)細(xì)節(jié)，甚至是一些實(shí)驗(yàn)參數(shù)，實(shí)驗(yàn)結(jié)果等。

廣東昇輝電子控股有限公司機(jī)械工程師面試題

1.hr問(wèn)為什么選擇他們公司
2.專(zhuān)業(yè)面的時(shí)候映象最深的是被問(wèn)到一個(gè)很專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題，我是做材料這一塊的，也一直是我們沒(méi)有解決的問(wèn)題。

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當(dāng)時(shí)就HR和主管兩個(gè)人面試，后來(lái)才知道經(jīng)理剛好忙所以沒(méi)來(lái)。面試也就是普通家常一樣，問(wèn)的有以往工作經(jīng)驗(yàn)，還有對(duì)這個(gè)行業(yè)的了解和以后發(fā)展方向的判定等等。面完后我自己都覺(jué)得有一半問(wèn)題答錯(cuò)（就是基本知識(shí)的答錯(cuò)）被主管嗆了好幾次那樣的。
結(jié)果兩個(gè)人出去一段時(shí)間討論后，我是抱著走人的心態(tài)，結(jié)果HR回來(lái)后說(shuō)我通過(guò)了，但是薪水比預(yù)期低2K左右，雖然有點(diǎn)不爽但是還是接受了，畢竟自己也有很多問(wèn)題。

廣東昇輝電子控股有限公司led結(jié)構(gòu)工程師面試題

1.以往做過(guò)的項(xiàng)目，比較成功的實(shí)例。
2.對(duì)塑膠、五金材料的了解
3.燈具要做的測(cè)試實(shí)驗(yàn)
4.基本都是圍繞燈具展開(kāi)的

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這家公司面試的流程比較短，只有一個(gè)hr初面和財(cái)務(wù)經(jīng)理面，總體氛圍比較輕松，專(zhuān)業(yè)方面涉及的問(wèn)題也不是很多

廣東昇輝電子控股有限公司財(cái)務(wù)管培生面試題

hr面主要就是問(wèn)了一些家庭情況和學(xué)習(xí)情況，財(cái)務(wù)經(jīng)理面的話(huà)主要是針對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷問(wèn)了一些，比如銀行發(fā)函是怎么做的，實(shí)習(xí)中最困難的一件事是什么

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