HR邀約，溝通面試時間，一面為業(yè)務一面，總體上比較愉快，聊的比較順暢。通過star法則層層深入挖掘我的經歷

深圳普聯(lián)技術有限公司TPLINK生產采購工程師面試題

1.自我介紹

2.還投了別的公司嗎？別的崗位？

3.有男朋友嗎？在哪里發(fā)展？哪里人

4.家人支持你來深圳嗎？為什么不在長沙

5.你是一個創(chuàng)新型的還是重復性的？公司需要創(chuàng)新思維的，但是可以培養(yǎng)

6.你是執(zhí)行者的還是領導者的？舉例

7.如果發(fā)現(xiàn)領導有問題，會說嗎

8.你是不是一個強勢有想法的人？要求別人按照自己的想法？

9.家庭情況，是不是獨生子女

10.大學三年過的怎么樣？

11.壓力最大的一段時間是怎么樣的？怎么度過的？

12.為什么要做家教？

13.大學三年有什么遺憾嗎？

14.有跑步的習慣？頻率和次數(shù)

15.有考研的打算嗎

16.你是一個開朗活潑的人嗎

17.平時有什么興趣愛好

18.反問

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直接在智聯(lián)投的簡歷，一面是HR直接約的部門經理面試，視頻面，二面是部門組長面，也是視頻，然后是HR電話溝通加談薪。之前沒有太多經驗，沒有問太專業(yè)的問題，主要還是結構化的。難度一般。

TP-LINK業(yè)務跟單采購員面試題

自我介紹，為什么離職，職業(yè)規(guī)劃，為什么選擇來深圳，父母是做什么的，跟上家公司提了離職之后公司有什么反應，有什么問題要問面試官

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宣講會后提交簡歷，過了幾天就聯(lián)系我，預約線上面試，面試完后過了今天通知我線下復試

TP-LINKpcb采購專員面試題

自我介紹，為什么選擇這個職業(yè)，近期購買的東西，怎么選擇的，有什么其他問題，你怎么理解采購的。

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一共兩輪面試，第一輪一對一面試，第二輪一對二面試。面試之前讓先填寫一個表格，調查個人背景，挺詳細的，包括高中學校等。
第一輪面試，面試官問一些采購相關的問題，如，有一筆訂單因為你的原因，數(shù)量填錯了，但是此時已經簽訂了合同，你該怎么做；有AB兩家公司，都能提供一種元器件，A公司提供的質量差，B公司提供的質量好，問你怎么選擇，為什么？
第二輪面試，一個面試官對兩個同學，首先介紹了一些公司的情況，又問怎么看待網上一些對普聯(lián)的評價，最后問我們有什么想問他的。

普聯(lián)軟件(中國)有限公司采購工程師面試題

有一筆訂單因為你的原因，數(shù)量填錯了，但是此時已經簽訂了合同，你該怎么做；
有AB兩家公司，都能提供一種元器件，A公司提供的質量差，B公司提供的質量好，問你怎么選擇，為什么？
怎么看待網上一些對普聯(lián)的評價。？

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