兩輪技術(shù)面試,首先簡單自我介紹,然后考察了一些基本的算法知識,比如二叉樹排序算法這類很基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的問題,之后的技術(shù)問題主要都是根據(jù)自己介紹的項目以及簡歷上的項目經(jīng)驗(yàn)問的。第三輪是HR面,直接發(fā)offer談薪水了。
面試官問的面試題:TP-LINKWEB開發(fā)工程師面試題
1.做過哪些項目,在里面擔(dān)任什么角色
2.手寫一下快排算法,語言任意選
3.一些常規(guī)問題,比如講下自己的優(yōu)缺點(diǎn),為什么選擇這個公司之類的
面試前給你發(fā)郵件,里面會有具體的面試時間和騰訊會議,到時間點(diǎn)進(jìn)去就可以了,面試會有一個hr和一兩個技術(shù)面試官,問一些技術(shù)問題
面試官問的面試題:普聯(lián)軟件(中國)有限公司前端開發(fā)面試題
前端js基礎(chǔ),比如數(shù)據(jù)類型,雙等三等,還有深拷貝與淺拷貝,還會有vue的生命周期等,最后hr會問一下你的個人信息,家庭情況什么的
第一天去聽了宣講會,然后當(dāng)場考試,題目是“未來智能家居”。晚上收到第二天面試的通知。第二天就去面試了,面試的是一主管,問了大概的情況,作品設(shè)計想法,項目經(jīng)理,為何選擇此公司,未來的規(guī)劃什么的。面完給了一張信息表格,說填好下午二面帶著。然后下午二面,是個經(jīng)理,先自我介紹,作品設(shè)計思路想法之類的?!砩鲜盏酵ㄖ?,面試通過,改天會談。第三天會談,互相了解了一下。
面試官問的面試題:TP-LINK視覺設(shè)計師面試題
一面的時候是一主管,問了大概的情況,作品設(shè)計想法,項目經(jīng)理,為何選擇此公司,未來的規(guī)劃什么的。二面的時候是個經(jīng)理,先自我介紹,作品設(shè)計思路想法,規(guī)劃,對中西文字體怎么看待之類的。
普聯(lián)軟件(中國)有限公司工資待遇 共533 條
普聯(lián)軟件(中國)有限公司面試經(jīng)驗(yàn) 共 813 條
普聯(lián)軟件(中國)有限公司待遇點(diǎn)評 共 97 條
(共3456條) 騰訊
(共2313條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共47條) 億達(dá)信息技術(shù)有限公司
(共896條) 東軟
(共4條) 北京并行科技有限公司
(共6條) 陜西漢德車橋
(共9條) 賽爾網(wǎng)絡(luò)
(共5條) 颯拉商業(yè)(上海)有限公司
(共4條) 中國商發(fā)
(共6條) 招銀云創(chuàng)