首先是去前臺(tái)報(bào)道,然后給了一張信息表和一套面試題,題目有Java基礎(chǔ)及數(shù)據(jù)庫有關(guān)的題,最后是一道程序設(shè)計(jì)題。做完題后就進(jìn)入面試環(huán)節(jié),首先是技術(shù)面試,技術(shù)面完后,接著就是HR了解一些信息。
面試官問的面試題:廣州云宏信息科技有限公司JAVA開發(fā)工程師面試題
1、面試官問了很多有關(guān)虛擬機(jī)的問題,答的并不是很好。
2、spring事務(wù)的傳播機(jī)制。
3、多線程并發(fā)問題。
4、對(duì)云宏是否有過了解。
5、docker的常用命令。
6、JVM性能優(yōu)化。
應(yīng)聘職能類的十幾個(gè)人,坐在一個(gè)屋子里,一個(gè)面試官,很和藹,先花三十分鐘做一套筆試題,總共有三個(gè)開放類題目。然后開始一個(gè)個(gè)自我介紹,每個(gè)人自我介紹完,面試官會(huì)針對(duì)簡(jiǎn)歷提問問題,只有一輪面試,面試官會(huì)讓可能通過的留下再詳談。
面試官問的面試題:廣州云宏信息科技有限公司人力資源助理面試題
你為什么想要做人力資源助理這個(gè)崗位?因?yàn)槲也皇侨肆Y源專業(yè),所以面試官提問了這個(gè)問題;
面試官看著我的筆試題目,覺得我的回答沒有分點(diǎn)闡述,建議我以后要有條理;
應(yīng)聘人力資源崗位,前期有沒有做過什么準(zhǔn)備,比如說考證什么的;
你?對(duì)未來的規(guī)劃是什么樣子的?
技術(shù)主要是問一下職業(yè)背景,還有一些Java類問題,問了懂不懂Ruby,說公司里面的主要維護(hù)語言是Ruby,我說不懂,Ruby比較小眾。這是通過了筆試的前提下。筆試是IQ題,看得出該公司對(duì)技術(shù)員工的理解力要求很高。
面試官問的面試題:廣州云宏信息科技有限公司高級(jí)軟件工程師面試題
1. 對(duì)Ruby語言的深入程度。
2. 對(duì)Python語言的深入程度。
3. Java框架的問題。
4. 以前做過什么項(xiàng)目,項(xiàng)目的設(shè)計(jì)核心是怎么樣的。
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