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北京漂網(wǎng)科技發(fā)展有限公司 面試 (共4條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 60
  • 0%
  • 0%
  • 100%
  • 0%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

北京漂網(wǎng)科技發(fā)展有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共4條) 最近更新時(shí)間:2016-06-24 13:00:20

電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 北京漂網(wǎng)科技發(fā)展有限公司
2016-06-24 13:00:20 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

整個(gè)面試過(guò)程算是分為初試和復(fù)試吧,第一次去面試的時(shí)候,是人事面試的,我感覺(jué)問(wèn)的問(wèn)題和對(duì)這個(gè)職位的理解和描述還算專業(yè),聊的也很開(kāi)心,對(duì)于人事來(lái)說(shuō)能夠問(wèn)專業(yè)的問(wèn)題已經(jīng)不錯(cuò)了,本來(lái)打算面試完直接找運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行二面,可是正趕上618活動(dòng)比較忙在開(kāi)會(huì),叫我回去等通知吧,說(shuō)和負(fù)責(zé)人商量一下,如果可以下周再過(guò)去面試,好吧這也能理解,畢竟活動(dòng)比較忙,第二天接到了人事的電話,說(shuō)不能做我熟悉的平臺(tái),問(wèn)其他平臺(tái)我有沒(méi)有興趣考慮一下,我心思阿芙大品牌,運(yùn)營(yíng)能力一定不錯(cuò),所以就抱著能學(xué)到東西的心態(tài)去嘗試一下,第二次面試的時(shí)候是分銷總監(jiān)面試的,面試的過(guò)程中并沒(méi)有問(wèn)什么實(shí)質(zhì)性的事情,只是問(wèn)了一下是不是在職,之前的工作內(nèi)容大概是什么,也就面試了10幾分鐘就被趕出來(lái)了,因?yàn)槲易≡诰〇|附近,就問(wèn)有沒(méi)有做過(guò)京東,之前面試我已經(jīng)說(shuō)過(guò)只做B店和C店,明知道我對(duì)渠道沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)還問(wèn)這方面,這個(gè)叫我很無(wú)語(yǔ),另外兩次去面試都是下午,高溫30多度,到那的時(shí)候連杯水都沒(méi)有,阿芙是以服務(wù)好著稱的,我看未必!

面試官問(wèn)的面試題:

北京漂網(wǎng)科技發(fā)展有限公司電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)面試題

填表,自我介紹,之前的工作情況,希望月薪,一些常問(wèn)的基礎(chǔ)問(wèn)題,地點(diǎn)能不能接收,為什么離職,希望在下個(gè)公司得到什么

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達(dá)人專員面試經(jīng)驗(yàn)(北京朝陽(yáng)) - 北京漂網(wǎng)科技發(fā)展有限公司
2013-11-03 11:35:14 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

周四下午接到面試通知的,周五去面試,整個(gè)面試流程大概兩個(gè)多小時(shí),一共四個(gè)人輪流一對(duì)一面,但是除了最開(kāi)始的hr問(wèn)得問(wèn)題比較實(shí)質(zhì)性和專業(yè)以外,其他人基本就是讓自我介紹和問(wèn)一些典型的沒(méi)的說(shuō)的問(wèn)題,所以整個(gè)流程下來(lái)我一共做了四次自我介紹,太牛逼了,感覺(jué)他們對(duì)求職者的基本尊重都沒(méi)有,就是感覺(jué)微博組缺這么一個(gè)人,所以就叫人來(lái)碰氣場(chǎng)。其實(shí)可有可無(wú)的事兒。對(duì)了,中間讓我做了一個(gè)人格測(cè)試,二百多道題。公司環(huán)境很一般,不要看網(wǎng)上他們花錢發(fā)的那些軟文和圖片,其實(shí)就是798里一個(gè)loft,弄得跟兒童會(huì)所是的。

面試官問(wèn)的面試題:

北京漂網(wǎng)科技發(fā)展有限公司達(dá)人專員面試題

先讓自我介紹,之后就是對(duì)所應(yīng)聘職位的理解和闡述,還有就是對(duì)他們一周六天班早11晚8的工作時(shí)間是否接受,對(duì)沒(méi)有社保和公積金是否接受等。這些問(wèn)題輪流問(wèn)了四遍,很考驗(yàn)?zāi)托?。我就不明白,就不可以四人做一起群面嗎,反正要獲知的都是一樣的信息?;貋?lái)之后晚上給我打電話讓我做一份面試作業(yè),是所謂網(wǎng)絡(luò)紅人的分析和微博推廣軟文,我很快搞定發(fā)給他們,周日晚上給打電話讓我周一去試崗,注意,是七天試崗,不是報(bào)道。好吧,我想可能就是想看看我能否適應(yīng)和勝任唄。七天試崗期我跟帶我的人了解崗位寫(xiě)策劃方案和軟文,每天特別忙,他們每天交給我的任務(wù)都可以獨(dú)立完成了,帶我的人也表示不錯(cuò)。結(jié)果好不容易熬到周六,就是第六天試崗,小組組長(zhǎng)對(duì)我說(shuō),要延長(zhǎng)我的試崗期。也就是說(shuō),毫無(wú)合同的情況下,我給他們勤勤懇懇干的一周,不足以讓他們跟我簽訂勞動(dòng)合同。其實(shí)企業(yè)試崗本來(lái)就是非法的,這我知道,最多的試崗也就七天吧,這個(gè)還是無(wú)限延長(zhǎng)的,求職者的利益完全不被保障。誰(shuí)知道下次你還會(huì)延長(zhǎng)幾天!像策劃這種工作也很少有試崗的吧,可見(jiàn)這個(gè)公司的員工到小頭大頭多么無(wú)知。果斷不同意!

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文案策劃面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 北京漂網(wǎng)科技發(fā)展有限公司
2014-10-17 09:19:51 | 社會(huì)招聘
面試過(guò)程:

1、人力面試:先做自我介紹 之后說(shuō)說(shuō)對(duì)于這個(gè)崗位的理解和優(yōu)勢(shì)
2、人格測(cè)試:180道選擇題
3、部門主管面試:聊得比較輕松

面試官問(wèn)的面試題:

北京漂網(wǎng)科技發(fā)展有限公司文案策劃面試題

你對(duì)這個(gè)品牌的理解
你在這個(gè)崗位的優(yōu)勢(shì)
你離職的原因

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