一面是產(chǎn)品組產(chǎn)品業(yè)務(wù)面試，時長45分鐘，一周后給的答復(fù)。
而面試具體產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)組長面試，市場1小時，周五下午面試周一下午給的答復(fù)。

深圳市威富通訊技術(shù)有限公司產(chǎn)品經(jīng)理面試題

威富通產(chǎn)品經(jīng)理（校招）二面面經(jīng)
1、簡單介紹下你自己
2、介紹一下簡歷中做的一個項目（你具體做了什么，挖數(shù)據(jù)）
3、你覺得數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理（我現(xiàn)在的崗位）和產(chǎn)品運營（上一份實習崗位）和你認知里的產(chǎn)品經(jīng)理有什么區(qū)別
4、你現(xiàn)在在這家公司做了什么（具體做了什么，挖數(shù)據(jù)具體的產(chǎn)出），你覺得這份工作中對你來說最難的點是什么
5、你更想做哪個方向的產(chǎn)品經(jīng)理？（to b、to c、saas）詳細說明
6、你認為你工作中最欣賞的一位mentor/leader，三個詞概括他，說說為什么，他對你的影響
7、你曾經(jīng)做過最有價值的一個項目/經(jīng)歷？
8、針對上個問題，具體做了什么，挖數(shù)據(jù)
9、你在前兩家公司有做過什么創(chuàng)新型的項目嗎，具體聊聊
10、你覺得你是一個什么樣的人，你的性格怎么樣
11、再回頭挖曾經(jīng)做過的項目，其中遇到的最困難的一件事
12、反問環(huán)節(jié)

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面試一對一面試，面試過程較為順利，感受一般。面試問的問題還算常規(guī)，但是可能經(jīng)驗還是不是很匹配所以面試后沒有回復(fù)。

深圳市威富通訊技術(shù)有限公司hr人事專員面試題

1.工作中和主管還是員工溝通較多？
2.有了解到技術(shù)崗的什么知識？
3.針對過往經(jīng)歷進行詢問，前公司人數(shù)和規(guī)模
4.做員工關(guān)系的流程
5.離職原因

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辦公地點挺大的，面試的房間讓人很舒服，不壓抑；hr小姐姐很溫柔，面試官也很nice，不會擺出一副架子，問的其實都是基礎(chǔ)，我有些緊張沒聽清楚的時候他也會耐心重復(fù)和解釋

深圳市威富通訊技術(shù)有限公司安卓開發(fā)工程師面試題

0. 自我介紹
1. 說說對安卓的了解（這個我一下子不知道怎么回答，就說了常見的基礎(chǔ)）
2. （根據(jù)我前面說的基礎(chǔ)）問了service 和 activity相關(guān)問題，service綁定的多種方法、區(qū)別；activity啟動的多種形式、區(qū)別。
3. （隔了有一段時間了，我現(xiàn)在已經(jīng)忘了還問了啥）..

最后還給了我面試的分析總結(jié)，面對我基礎(chǔ)差的情況給出的建議也很委婉。
還挺感謝這位面試官的

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