1.技能考核，填寫一些業(yè)務(wù)和產(chǎn)品上的問(wèn)題
2.HR溝通，咨詢個(gè)人情況，為何離職，工作情況。
3.經(jīng)理溝通，英語(yǔ)口語(yǔ)溝通，專業(yè)知識(shí)考核

寧波凱信服飾股份有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試題

1.為何離職？
2.薪資要求
3.外貿(mào)知識(shí)考核
4.如何處理外貿(mào)中發(fā)生的一些問(wèn)題，怎么跟客戶溝通？
5.為何你覺(jué)得適合這份工作
6.你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么

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面試的第一輪是人力資源部員工，先填關(guān)于你本人基本的信息，然后面試官會(huì)問(wèn)你問(wèn)題，這個(gè)初試結(jié)束以后再由部門的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行復(fù)試，進(jìn)行近一步了解，通過(guò)的話就可以入職了。

寧波凱信服飾股份有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)助理面試題

問(wèn)題比較少，例如，你為什么選擇這個(gè)行業(yè)，你未來(lái)5年的計(jì)劃等等；也有問(wèn)到讓你說(shuō)說(shuō)你之前做過(guò)的能打動(dòng)面試官的事跡

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自我介紹，然后根據(jù)內(nèi)容和填寫的資料進(jìn)行提問(wèn)

寧波凱信服飾股份有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)助理面試題

1.說(shuō)出自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
2.別人對(duì)你的評(píng)價(jià)

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