面試大概3輪,1輪hr電話溝通,主要了解過往工作情況,對公司了解情況以及期望工資等,第二輪進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)面,第三輪總監(jiān)和分管副總面試
面試官問的面試題:廣東軒轅網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司售前面試題
自己在過往大數(shù)據(jù)項(xiàng)目過程中售前的介紹,售前工作中遇到的問題?最后總監(jiān)和ceo面的時候會問到對教育行業(yè)的理解以及對未來的規(guī)劃。
投簡歷后很快就有回音。人力面試一次,直屬領(lǐng)導(dǎo)一次,很簡單的聊聊。聊聊經(jīng)歷,互相交底。談薪資福利以及崗位職責(zé)
面試官問的面試題:廣東軒轅網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司標(biāo)書專員面試題
1.離職原因以及工作內(nèi)容介紹
2.三年職業(yè)規(guī)劃,工資要求。住在哪里,對公司的期望
3.入職后的表現(xiàn)
面試過程是一對一面試,并且一個面試官面完會再來一個。然后面試過程很輕松,并不會有絲毫緊張。面試官人很好。
面試官問的面試題:廣東軒轅網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司售前顧問面試題
先是自我介紹。然后根據(jù)簡歷提問,再接著就針對一些具體的問題進(jìn)行深入的詢問,比如你對互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)識,對自身的優(yōu)缺點(diǎn)認(rèn)識
(共3456條) 騰訊
(共2313條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共159條) 上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司
(共84條) 朗新科技(中國)有限公司
(共4條) 福建聯(lián)合動力集團(tuán)
(共5條) 上海瑞慈健康體檢管理股份有限公司
(共6條) 集瑞聯(lián)合重工
(共9條) 禾望電氣
(共8條) 長光衛(wèi)星
(共4條) Veeva