開始每個(gè)人開始自我介紹，然后給我們發(fā)布任務(wù)，他只給我們幾分鐘看題的時(shí)間，所以題目出來后最好直接截屏，防止后面忘記，然后開始討論，每個(gè)人說出自己的想法后，然后討論，一定要有自己的想法，不要跟著別人的想法走，一定要在里面當(dāng)一個(gè)角色，不能當(dāng)隱形人，最后總結(jié)最好你來做

東莞市慕思寢室用品有限公司研發(fā)管培生面試題

一組一共八個(gè)人，題目是：一個(gè)公司想要在學(xué)校擴(kuò)大影響力，有二十萬的經(jīng)費(fèi)，讓八個(gè)人一起討論出一個(gè)最佳的結(jié)果，方案有：參加百年校慶，投資社團(tuán)，投資籃球隊(duì)，修補(bǔ)好一直以來的影響不好的燈等等，讓在半個(gè)小時(shí)內(nèi)給出最后討論出來的結(jié)果

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因?yàn)樽陨韺?shí)力不足，其余競爭者幾乎全是研究室，所以導(dǎo)致自信心不足，不敢發(fā)言，半個(gè)小時(shí)的時(shí)間幾乎沒有說幾句話，一共半個(gè)小時(shí)要準(zhǔn)備充分，有自己的想法，積極發(fā)言，主動(dòng)思考利弊，最后一定要爭取到總結(jié)的人

東莞市慕思寢室用品有限公司研發(fā)管培生面試題

一個(gè)企業(yè)要在學(xué)校擴(kuò)大影響力，一共八個(gè)方案，二十萬經(jīng)費(fèi)，讓八個(gè)人共同商討一個(gè)最佳解決方案出來，有投資社團(tuán)，投資籃球隊(duì)，參加校慶等等

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經(jīng)歷了三輪面試，初始為筆試，基本上都可以過，復(fù)試是玩狼人殺，比較有新意，只要在過程中不要太過激進(jìn)，有邏輯思維就可以了，復(fù)試通過率也挺高的，終試就是高層面試，因?yàn)檫€屬于應(yīng)屆生，所以面試官不會(huì)特別刁難，一定要有誠意

東莞市慕思寢室用品有限公司營銷類管培生面試題

1.根據(jù)簡歷進(jìn)行隨機(jī)提問，一般是對實(shí)習(xí)經(jīng)歷和校園活動(dòng)經(jīng)歷的深度挖掘
2.為什么選擇營銷類管培生，因?yàn)閷I(yè)不對口，所以面試官會(huì)提問你的想法
3.為什么要來慕思工作。主要是看你是否穩(wěn)定
總而言之，感覺面試官不太熱衷于特別積極，有想法的人，相反對循序漸進(jìn)的人比較有好感

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