一對一面試,簡單自我介紹,你的性格優(yōu)勢,劣勢,然后就回家等通知,通知過了就去上班,然后培訓2天,主要聽錄音
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性格有點缺點,為什么來應(yīng)聘,你什么優(yōu)勢,劣勢,加班你怎么看,你高考語文多少分,你覺得拉點不好
HR面試很專業(yè),部門經(jīng)理溝通nice很多。首先電話邀約,然后HR面,再到部門經(jīng)理面試和試講。
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上家公司離職原因,都是很常規(guī)的問題,但是在第一面就會問你工資情況和期望。所以需要多注意。
第一面是HR很簡單地了解基本情況,第二面是HR的老大,第三面是部門老大,并不難,就問了一下工作經(jīng)歷,策劃宣傳的經(jīng)驗等等,還有對未來宣傳的創(chuàng)新想法
面試官問的面試題:綠瘦國際集團企業(yè)文化專員面試題
以前是否有宣傳經(jīng)驗,主持經(jīng)驗,文案能力如何,工資待遇期望多少等等,其實按實際去將就好,不必有所隱瞞
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