面試是城市更新方向—?jiǎng)舆w專員
過程hr—駐點(diǎn)經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理。
問以前經(jīng)驗(yàn),問對(duì)崗位了解,問城市更新概念
薪資寫6k-12k
最后只給5.9k,周休1.5天,公積金5%,沒年終獎(jiǎng),試用期8成工資,第一年是不能升工資,第二年才有機(jī)會(huì)。
升龍集團(tuán)審核專員面試題
專業(yè)學(xué)什么
過往工作用什么技能
為什么來我公司
對(duì)行業(yè)了解多少…………
還有什么要問的嗎?
一周內(nèi)會(huì)給結(jié)果,請(qǐng)靜候……………~…~…………………~~~~~~~~~…~
工資真是行業(yè)最低,不知道是不是我換行原因,其他公司都是8k
人力面試,簡單問一下以往工作經(jīng)驗(yàn)和介紹一下升龍的舊改實(shí)力等等,部門領(lǐng)導(dǎo)面試,主要問一些舊改項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),然后分享一下面試者認(rèn)為的工作中有亮點(diǎn)的部分等等,整個(gè)過程很簡單,面試后1個(gè)星期左右收到offer
面試官問的面試題:升龍集團(tuán)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)師面試題
1、自我介紹
2、工作亮點(diǎn)分享
3、自己對(duì)舊改的看法和理解
4、公司6天半工作制能否接受
5、加班是否愿意
1、人事面試,大致了解情況;
2、工程經(jīng)理面試,專業(yè)問題問幾個(gè);
3、人事工資待遇商談,面試通過了,就是談待遇,會(huì)壓你價(jià)格;
4、入職,談妥之后入職
升龍集團(tuán)土建工程師面試題
1、自我介紹,項(xiàng)目介紹,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2、施工過程中,注意哪些要重點(diǎn)管理;
3、施工防水注意關(guān)注哪幾點(diǎn);
4、施工方案,技術(shù)交底的審查,項(xiàng)目流程;
升龍集團(tuán)工資待遇 共20 條
(共1652條) 碧桂園
(共1261條) 恒大地產(chǎn)
(共1091條) 融創(chuàng)中國控股有限公司
(共88條) 融創(chuàng)中國
(共26條) 萬科集團(tuán)股份有限公司
(共44條) 建發(fā)房產(chǎn)
(共8條) 福建雪人股份有限公司
(共5條) 中國航信重慶研發(fā)中心
(共5條) 螞蟻搬家
(共9條) 禾望電氣
(共8條) 南京天加環(huán)境科技有限公司
(共5條) 信捷電氣