国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

銘萬智達(dá)科技 62人分享

工作壓力 | 工作氛圍

銘萬智達(dá)科技 面試 (共13條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 50
  • 0%
  • 0%
  • 62%
  • 25%
  • 12%

應(yīng)聘途徑

銘萬智達(dá)科技面試經(jīng)驗(yàn)(共13條) 最近更新時(shí)間:2020-04-03 19:43:53

銷售面試經(jīng)驗(yàn)(南寧興寧) - 銘萬智達(dá)科技
2020-04-03 19:43:53 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

網(wǎng)上看到的招聘信息
電話通知然后視頻面試
沒有被錄用,月薪5000元
自己能力還有很多提升空間

面試官問的面試題:

銘萬智達(dá)科技銷售面試題

請(qǐng)你自我介紹一下你自己?
你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?
說說你最大的缺點(diǎn)? 你對(duì)加班的看法?
你朋友對(duì)你的評(píng)價(jià)?
如果通過這次面試我們單位錄用了你,但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位,你怎么辦?
如果你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的,你該怎樣?

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

人事主管面試經(jīng)驗(yàn)(青島) - 北京銘萬智達(dá)科技有限公司
2020-01-05 14:21:47
面試過程:

投遞的該公司的簡(jiǎn)歷,面試總共兩輪,第一輪是人事經(jīng)理面試,第二輪是總經(jīng)理面試,以后就是入職通知

面試官問的面試題:

北京銘萬智達(dá)科技有限公司人事主管面試題

先是了解了之前的工作經(jīng)歷,然后根據(jù)之前的工作經(jīng)歷進(jìn)行了針對(duì)性提問,之前的離職原因,尤其是之前工作的側(cè)重方向,部門人員配置,人員分工,以及自己工作的主要兩點(diǎn)及不足,選擇面試該公司的原因,對(duì)該公司的了解程度以及問題等,總經(jīng)理面試的溝通內(nèi)容相對(duì)更寬泛一些,除了以上類似的內(nèi)容,還有家庭規(guī)劃等

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

銷售代表面試經(jīng)驗(yàn)(石家莊) - 北京銘萬智達(dá)科技有限公司石家莊分公司
2018-07-30 21:06:20 | 招聘會(huì)
面試過程:

面試情景比較隨和,一個(gè)銷售主管和你聊一聊你的情況,問了一些我對(duì)公司的了解還有我的薪資要求。

面試官問的面試題:

北京銘萬智達(dá)科技有限公司石家莊分公司銷售代表面試題

大學(xué)里有沒有類似的經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)公司的產(chǎn)品有什么了解。
對(duì)銷售工作門檻低的看法。
個(gè)人的抗壓力如何。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

1   共 1 頁
相關(guān)公司面試經(jīng)驗(yàn)
AV东京久久精品| yyktjx.cn| 亚洲精品无码久久久久去q| 久久国产色av免费看| 最近中文字幕免费MV在线视频| 久久熟女30| 黄色三级毛片网站| 精品一区二区三区在线观看视频| 亚洲综合另类小说色区大陆| 成人精品一区久久久久| 欧美黑人大战极品白妮| 国产成人精品综合久久久| 小说区乱图片区| 亚洲av精选| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 国产原伦区一| 激情五月开心婷婷| 亚洲色偷偷综合亚洲AVYP| 漂亮人妻被黑人久久精品动你画| 性少妇VideOseXfreeXXX片中国| 欧美综合网15| 18禁超污无遮挡无码网址| 日韩欧美成人影院一区| 国产a级精精彩大片免费看| 国产精品影院农村妇女| 國產尤物AV尤物在線觀看| 中文字幕精品在线看| 国产精品丝袜诱惑| 久久久久久久久888| 日本三级网址_百度搜索| 丁香婷婷色六月| 丰满少妇内射一区| 丰满的少妇被猛烈进入白浆| 欧美日韩1AV| AV无码中文字幕不卡一二三区| 在线精品成人| 乌克兰少妇性做爰| 免费黄色小电影网址| 人妻 丝袜美腿 中文字幕| 亚洲精品中文幕一区二区| 日韩在线观看网站|