電話面試：
過往工作經(jīng)歷，具體工作內(nèi)容，深入了解
離職原因，每份工作的離職原因
到崗時(shí)間
單面
感覺hr比較注重崗位職責(zé)中每一項(xiàng)都必須匹配有實(shí)際工作的經(jīng)驗(yàn)完全相符

弗吉亞hr specialist面試題

1、目前狀態(tài)
2、過往工作經(jīng)歷詳細(xì)描述
3、成本預(yù)算幾個(gè)方面考慮
4、LC那些有做過么
5、績效有沒有從0到1搭建經(jīng)歷

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首先是HR的電話面試，然后是項(xiàng)目經(jīng)理電話面試，最后是HRBP和職能經(jīng)理在公司進(jìn)行最終面試，面試前需要填寫背景和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。主要會(huì)針對你的個(gè)性和匹配性進(jìn)行評估。公司崗位定位不是很明確，工作內(nèi)容也沒有具體下來。所以最終以不具備技術(shù)前瞻性為由，婉拒。

弗吉亞內(nèi)飾工程師面試題

1.項(xiàng)目經(jīng)歷
2.對Smart suface的了解
3.工作內(nèi)容和承擔(dān)責(zé)任
4.項(xiàng)目中遇到的問題及如何解決的
5.怎樣管理團(tuán)隊(duì)成員
6.自身的職業(yè)發(fā)展方向和薪資待遇的要求

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問的問題都比較基礎(chǔ)，基本上都是培訓(xùn)相關(guān)的，HR比較友好，廠區(qū)在比亞迪里面，因?yàn)橐彩浅闪⒉痪茫?S做的不是很好，據(jù)說明年要搬廠，要么還是坪山，要么搬惠州。還有要注意的是，一般都會(huì)但你去車間轉(zhuǎn)一下，所以女生不要穿裙子之類的。

弗吉亞人事培訓(xùn)專員面試題

1、自我介紹
2、為什么跳槽
3、對培訓(xùn)工作的理解
4、期待的薪資范圍，目前的薪資構(gòu)成
等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等

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